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        人才獵聘成功案例 | 為企業快速招募優秀中高端人才!

        分類:實踐案例
        發布時間:2022.06.02
        瀏覽次數:1096
        分享:
        委托方:國內知名工程建筑企業
        交付周期:15天
        獵聘職位:成本經理
        操作顧問:Iris
        崗位職責:①負責項目的各項成本管理工作;
        ②負責招投標工作的召集組織實施;
        ③負責施工階段成本補充預算管理、進度款管理、工程竣工結算的管理工作;
        ④負責項目成本目標的動態管理工作;
        ⑤負責落實履行公司的各項制度,推行項目公司招標工作的市場化、規范化;
        ⑥有完整的項目預結算管理經驗;
        任職要求:5年以上成本控制與管理工作經驗;精通招投標、采購、預算、合約、熟悉動態成本管理體系;③有較強的領導和計劃能力、表達、溝通和協調能力;有造價工程師,完整的項目經驗者優先;

        成功分析:

        1、客觀專業的分析:與候選人全面分析企業方崗位的優勢與要求,以及候選人目前企業現狀、未來工作的發展及晉升,幫助其看清局勢;

         

        2、專業真誠的offer薪酬談判服務:候選人在談薪階段對企業給的薪資不滿意,針對此問題,和候選人進行了客觀分析,從職業規劃到行業發展,并和企業協商候選人的最低期望,突出候選人的優勢,最終達成了雙方都滿意的薪資結果;

         

        3、及時跟進的高效率:通過專業性和高效溝通能力,與候選人增加黏性,時刻跟進候選人反饋,進一步促進了此次成功合作,及時復盤總結每一次項目的經驗,做到對企業和候選人負責,也是對自己未來的提升。

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